Jumat, 23 November 2012

TUGAS SOFTSKILL PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA KOPERASI SEJAHTERA ABADI


TUGAS SOFTSKILL
PEMBAGIAN SISA HASIL USAHA
 KOPERASI SEJAHTERA ABADI

 

Dosen : NURHADI

Disusun oleh

NAMA   : SALAM
          NPM              : 19211115      
KELAS : 2EA27



PROGRAM S1 MANAJEMEN

UNIVERSITAS GUNADARMA








KATA PENGANTAR





Pertama-tama penulis ingin mengucap syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat dan rahmat-Nya tugas tentang pembagian SHUdapat terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.Tidak lupa penulis juga ingin mengucapkan terima kasih kepada Bapak Nurhadi selaku dosen mata kuliah ekonomi koperasi yang telah memberikan penulis arahan dan bimbingan dalam penyusunan tugas ini sehingga penulis bisa mengerti dengan baik cara mengerjakan tugas ini.Penulis juga menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan tugas ini. Maka dari itu penulis berharap kritik dan saran yang membangun untuk ke depannya supaya penulis dapat lebih baik lagi dalam mengerjakan.Penulis berharap tugas ini dapat berguna dan bermanfaat bagi pembaca. Dengan tugas ini diharapkan pembaca dapat mengerti dan memahami tentang pembagian sisa hasil usaha.

















Bekasi, 18 November 2012


Salam



i

DAFTAR ISI

Kata Pengantar..………………………………………………………………….………………..i
Daftar Isi…………………………………………………………………………………………..ii
Bab 1 Daftar pengurus koperasi sejahtera abadi.         ………………………………………………….            1
Bab 2 Daftar nama anggota koperasi sejahtera abadi. ………………………………………….           2
Bab 3 Sisa hasil usahapembagian sisa hasil usaha koperasi sejahtera abadi.…………....……3
Bab 4 Rumus pembagian shu.…………………………………………………………………..4































ii
Bab 1

DAFTAR PENGURUS KOPERASI SEJAHTERA ABADI
Susunan Pengurus koperasi :
Ketua Umum      : MUHAMMAD SALEH
Ketua        I         : ADAM MALIK
Ketua        II        : SUNARYO
Ketua        III       : AHMAD KURNIA
Sekretaris  I         : ENNY FATIMAH
Bendahara           : BUDI LAKSONO
Pengawas :
Ketua                   : RAHMAT MOHTAR
Sekretaris             : DEDI SAPUTRA
Anggota               : DENI SUPRIYANTO
Penasehat :
1.     HASANUDIN
2.     SUKARMAN
3.     SUPRIYANA
4.     HARDIMAN
5.     AHMAD BAKRI
6.     WAHYU GUNAWAN
7.     SONI ARDIANSYAH
8.     HENDRI LUKMAN
9.     SAIFUL EFENDI
Pengurus Koperasi sejahtera abadi
SEKRETARIS I,                                                                  KETUA UMUM,

  ENNY FATIMAH                                                             MUHAMMAD SALEH

1
Bab 2
DAFTAR NAMA ANGGOTA KOPERASI SEJAHTERA ABADI
NO
NAMA ANGGOTA
1
Ahmad Fatwa
2
Andi Sofyan
3
Benny Santoso
4
Catur Budiman
5
Cindy Sofita
6
Asep Sutarman
7
Asnawi R
8
Bona Tampubolon
9
Budi arifin
10
Budi santoso
11
Candra hariman
12
Candra Agus
13
Rony adi guna
14
Eny Kumalasari
15
Ely Saptari
16
Endah Haryati
17
Emil Subagyo
18
Endang Supriyani
19
Fahri Iskandar
20
Fardan Abdillah
21
Ferry Irawan
22
Fendi Agung
23
Haryanto
24
Hari Rahmad
25
Handi Wijaya
26
Heni Wijayani
27
Sofi Anggraini
28
Eko Budiman
29
Rico Setiawan
30
Iman Sulaiman
31
Hendra Saputra
32
Mahmud
33
Martha Yunitha
34
Nuni Suwanti
35
Rony Ardian
36
Agung Budi
37
Rizal Arifin
38
Sony Saputra
39
Zaenal abiding
40
Zainal Efendi

2
Bab 3

DAFTAR ANGGOTA PEMBAGIAN SHU

NO
NAMA ANGGOTA
TOTAL SIMPANAN
1
Ahmad Fatwa
Rp 4.500.000
2
Andi Sofyan
Rp 4.200.000
3
Benny Santoso
Rp 4.100.000
4
Catur Budiman
Rp 4.700.000
5
Cindy Sofita
Rp 2.800.000

TOTAL
Rp 20.300.000



Simpanan pokok  :  155.000.000
Simpanan wajib   :    55.000.000
Modal koperasi    :  500.000.000

SHU                     = 40.000.000
Pembagian SHU koperasi karyawan “Sejahtera Abadi”

Cadangan                                = 20%    Rp 8.000.000
Jasa modal                              = 20%    Rp 8.000.000
Jasa anggota                            = 25%    Rp 10.000.000
Jasa pengurus                          = 15%    Rp 6.000.000
Dana kesejahteraan pegawai  = 10%    Rp 4.000.000
Dana kesehatan pegawai        = 5%       Rp 2.000.000
Dana sosial                             = 5%       Rp 2.000.000
















3

Bab 4

RUMUS PEMBAGIAN SHU

Persentase jasa modal  =  

 = 

                                         =  1,6%

Persentase jasa anggota   =   

                                      =  

                                                  =   49,3%


PEMBAGIAN SHU ANGGOTA
Koperasi Karyawan Sejahtera Abadi

Nama                                        :  Ahmad Fatwa
Total simpanan                                    :   Rp 4.500.000
Penjualan anggota                    :   Rp 3.000.000
Jasa Modal (1,6% x Simpanan)           =  Rp 72.000
Jasa Anggota (49,3 x Penjualan) =  Rp 1.479.000
SHU yang diterima                  =  Rp 1.407.000



Nama                                        :  Andi Sofyan
Total simpanan                                    :   Rp 4.200.000
Penjualan anggota                    :   Rp 3.500.000
Jasa Modal (1,6% x Simpanan)           =  Rp 67.200
Jasa Anggota (49,3 x Penjualan) =  Rp 1.725.500
SHU yang diterima                  =  Rp 1.658.300
                                     





4
Nama                                        :  Benny Santoso
Total simpanan                                    :   Rp 4.100.000
Penjualan anggota                    :   Rp 4.300.000
Jasa Modal (1,6% x Simpanan)           =  Rp 65.600
Jasa Anggota (49,3 x Penjualan) =  Rp 2.119.900
SHU yang diterima                  =  Rp 2.054.300
   

                                 

Nama                                        :  Catur Budiman
Total simpanan                                    :   Rp 4.700.000
Penjualan anggota                    :   Rp 2.800.000
Jasa Modal (1,6% x Simpanan)           =  Rp 75.200
Jasa Anggota (49,3 x Penjualan) =  Rp 1.380.400
SHU yang diterima                  =  Rp 1.305.200


Nama                                        :  Cindy Sofita
Total simpanan                                    :   Rp 2.800.000
Penjualan anggota                    :   Rp 2.000.000
Jasa Modal (1,6% x Simpanan)           =  Rp 44.800
Jasa Anggota (49,3 x Penjualan) =  Rp 986.000
SHU yang diterima                  =  Rp 941.200
                                     
contoh perhitungan SHU kelima anggota tersebut di masukan ke dalam tabel akan terlihat sbb :
                                     
NO
NAMA
SP
SW
SS
JUMLAH
SHU
1
Ahmad Fatwa
50.000
1.750.000
2.700.000
4.500.000
1.407.000
2
Andi Sofyan
50.000
1.550.000
2.600.000
4.200.000
1.658.300
3
Benny Santoso
50.000
1.550.000
2.500.000
4.100.000
2.054.300
4
Catur Budiman
50.000
1.100.000
2.550.000
4.700.000
1.305.200
5
Cindy Sofita
50.000
1.000.000
1.750.000
2.800.000
941.200

Ket : Sp  : simpanan pokok
         Sw : simpanan wajib
         Ss  : simpanan sukarela

                                     

5



Sabtu, 10 November 2012

MAKALAH DENGAN KOPERASI MANDIRI MEWUJUDKAN MASYARAKAT SEJAHTERA


MAKALAH DENGAN KOPERASI MANDIRI
 MEWUJUDKAN MASYARAKAT SEJAHTERA


DISUSUN OLEH:
NAMA : SALAM
NPM :19211115
KELAS  : 2EA27






UNIVERSITAS GUNADARMA
FAKULTAS EKONOMI
JURUSAN MANAJEMEN

KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT dengan segala rahmat dan karunia-Nya penyusun dapat
menyelesaikan makalah ini. Dengan tekad  yang kuat dan rasa tanggung jawab akhirnya
makalah ini dapat disusun guna melengkapi tugas Ekonomi Koperasi. Dengan kerja keras
dan dukungan dari berbagai pihak, penyusun berusaha untuk dapat mencapai hasil yang
sebaik mungkin meski dalam penyusunan makalah ini menghadapi berbagai kesulitan karena
keterbatasan ilmu pengetahuan.
Terima kasih yang sebesar-besar nya kami sampaikan kepada Bapak Nurhadi selaku dosen mata kuliah Ekonomi Koperasi, atas kesempatan dan bimbingan yang diberikan dalam penyusunan makalah ini.
Penulis menyadari bahwa makalah ini masih banyak kekurangan baik dari segi tulisan
ataupun materi, karenanya kritik dan saran sangat diharapkan untuk kesempurnaan dimasa
yang akan datang. Semoga apa yang disajikan dalam makalah ini dapat bermanfaat bagi
penulis dan pembaca.


Bekasi,  November 2012
Salam









i
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ……………………………………………………………… i
Daftar Isi…………………………………………………………………….. ii
Bab I Pendahuluan…………………………………………………………….1
1.1  Latar Belakang   ……………………………………………………….1
1.1Tujuan   ……………………………………………………… ………….2
1.3  Sasaran …………………………………………………………………2
Bab 2 Permasalahan ………………………………………………………..3
2.1. Kekuatan ……………………………………………………… ……….3
2.2. Kelemahan……………………………………………………… ……...4
2.3. Peluang ……………………………………………………… ………....5
2.4. Hambatan  ……………………………………………………… ……...6
Bab 3 Kesimpulan & Rekomendasi ……………………………………….8
Refferensi……………………………………………………………….. .10











ii
BAB 3
KESIMPULAN

Kesimpulan

Koperasi adalah asosiasi orang-orang yang bergabung dan melakukan usaha bersama atas dasar prinsip-prinsip Koperasi, sehingga mendapatkan manfaat yang lebih besar dengan biaya yang rendah melalui perusahaan yang dimiliki dan diawasi secara demokratis oleh anggotanya.Koperasi bertujuan untuk menjadikan kondisi sosial dan ekonomi anggotanya lebih baik dibandingkan sebelum bergabung dengan Koperasi. Badan usaha atau perusahaan adalah suatu organisasi yang mengkombinasikan dan mengorganisasikan sumber-sumber daya untuk tujuan memproduksi atau menghasilkan barang-barang atau jasa untuk dijual (Dominick Salvatore, 1989).
Sebagai badan usaha yang ditujukan untuk kepentingan bersama, kesejahteraan anggota koperasi mutlak harus didahulukan karena anggota koperasi adalah elemen terpenting yang menjadi roda penggerak koperasi. Ciri utama koperasi yang membedakannya dengan badan usaha lainnya (non koperasi) adalah posisi anggota.
Prof. William F. Glueck (1984), pakar manajemen terkemuka dari University Georgia dalam bentuk Strategy Management And Business Policy, mendefinisikan tujuan perusahaan sebagai hasil terakhir yang dicari organisasi melalui eksistensi dan kopearsinya. Beraneka ragam tujuan yang berbeda-beda dikejar oleh organisasi perusahaan, seperti kesinambungan keuntungan, efesiensi, mutu produk, menjadi pemimpin paasar (market leader), dan lain-lain.
Eksistensi koperasi di Indonesia tercermin dalam Undang-Undang Dasar 1945 pasal 33 ayat (1) dengan penjelasannya, bahwa perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasar atas kekeluargaan. Bangun perusahaan yang sesuai itu adalah koperasi.

Rekomendasi

1) Capacity building di koperasi adalah suatu keharusan, terutama dalam pengembangan teknologi dan sumber daya manusia. Perhatian terhadap pengembangan kedua faktor tersebut harus lebih besar daripada terhadap penyaluran dana. Pelatihan SDM di dalam koperasi tidak hanya menyangkut bagaimana menjalankan sebuah koperasi yang baik, tetapi juga dalam pemahaman mengenai peluang pasar, teknik produksi, pengawasan kualitas (seperti bagaimana mendapatkan ISO), meningkatkan efisiensi, dll. Misalnya, pengurus koperasi pertanian harus paham betul mengenai perkembangan perdagangan pertanian di pasar dunia, termasuk ketentuan-ketentuan dalam konteks WTO, FAO, dll.
2) Sudah waktunya pemerintah, dalam hal ini Menegkop dan UKM, mempunyai database koperasi yang komprehensif, misalnya jumlah koperasi produsen menurut komoditi, daerah dan bentuk serta orientasi pasar, seperti yang dilakukan FAO untuk data pertanian dunia.
3) Dalam menghadapi persaingan, koperasi harus melakukan strategi-strategi yang umum dilakukan oleh perusahaan-perusahaan modern (non-koperasi) atau bahkan yang dilakukan oleh koperasi-koperasi di NM seperti penggabungan dua (lebih) koperasi, akuisisi, atau kerjasama dalam bentuk joint ventures dan aliansi strategis, tidak hanya antar koperasi tetapi juga dengan perusahaan-perusahaan non-koperasi; diversifikasi produksi, spesialisasi, penerapan teknologi informasi, terutama untuk manajemen operasi

8
dan komunikasi elektronik dengan pembeli dan pemasok. Pemerintah bisa memfasilitaskan upaya-upaya tersebut.








































9


Sabtu, 20 Oktober 2012

TUGAS SOFTSKILL EKONOMI KOPERASI


TUGAS SOFTSKILL EKONOMI KOPERASI



Disusun oleh :
Nama            : SALAM
NPM             :192 IIII5
Kelas             : 2EA27


Program Sarjana S1 Manajemen
UNIVERSITAS GUNADARMA


MATAKULIAH     : EKONOMI KOPERASI
                                       DOSEN                    : NURHADI


KATA PENGANTAR


            Kami panjatkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa . karena dengan rahmat-nya saya dapat menyelesaikan tugas softskill ekonomi koperasi .
Pembuatan tugas ini diharapkan dapat membantu untuk dapat lebih mengenal pentingnya ekonomi koperasi dalam upaya meningkatkan perekonomian masyarakat. Ada banyak hambatan dalam penyusunan tugas ini untuk itu saya berterima kasih kepada pihak – pihak yang telah membantu saya dalam penyusunan tugas ini.

          Saya harapkan tugas ini dapat bermanfaat bagi para pembacanya kritik dan saran yang membangun sangat saya harapkan agar kedepannya dapat lebih baik lagi





Bekasi,     Oktober  2012


Penyusun










DAFTAR ISI
BAB 1  Konsep, Aliran  dan Sejarah Koperasi................................................................... 1
BAB 2  Pengertian dan Prinsip-prinsip Koperasi................................................................ 9
BAB 3  Organisasi dan Manajemen................................................................................... 14
BAB 4 Tujuan dan Fungsi Koperasi.................................................................................. 20
BAB 5 Sisa Hasil Usaha.................................................................................................... 24           
BAB 6 Pola Manajemen Koperasi..................................................................................... 26
BAB 7 Jenis dan Bentuk Koperasi..................................................................................... 28
BAB 8 Permodalan Koperasi............................................................................................. 33
BAB 9 Evaluasi Keberhasilan Koperasi Dilihat dari Sisi Anggota ................................... 34
BAB 10 Evaluasi Keberhasilan Koperasi Dilihat Dari Sisi Perusahaan............................ 37
BAB 11 Peranan Koperasi................................................................................................. 40           
BAB 12 Pembangunan Koperasi....................................................................................... 47